【専門学校担任の実録】たった1つの就職できない理由・決まらない2パターン・遅れる4特徴を完全解説

私のIT専門学校の就職結果は以下のように分類されます。

全体	就職紹介希望	就職活動の結果
就職学年 150名	希望者 143～146	専門就職 135～140
		専門外就職 5～10
		就職が決まらない 0～3	たった1つの理由
	不要者 4～7	縁故採用 1～2
		進学 1～2
		就職できない 2～3	2つのパターン

この記事では、残念ながら「内定なしで卒業した学生さんの事例」を解説しています。

• 就職が決まらない…「一言もしゃべれない」の1パターンだけ
• 就職できない…「本人や家族の希望」「学校が判断」の2パターン

更に、就活を狭めたり遅らせる特徴についても解説をします。

• 就職先が狭くなる…「ハンデ」「病気」を持ってる学生さん
• 就職が遅れる…「4つのこだわり」を解説

大抵の方は、就職が遅れる「4つのこだわり」だけ読めばOKです。

• 外部求人へのこだわり…無差別級の闘いで負ける
• 希望条件へのこだわり…自分に不相応な採用ガチャで負ける
• 就職先地域へのこだわり…企業選択肢をすごく狭める
• 他業種就職へのこだわり…学校求人を活かせず逃げ道すら失う

就職はあなたの人生を10年、いや40年に影響を与える重大な進路選択です。しかも「新卒」は、日本では最高の武器で、人生で一回こっきりです。

あなたが専門学校の強みを活かした就職をする参考になったらら、嬉しいです。

就職が決まらない「たった1つの理由」 | 全くしゃべれない

専門学校で、「就職を希望している学生さんが就職が決まらない」って、ほぼありません。

どんなに資格や能力が低くても、多少ハンデを持っていても就職できます。必ず受け入れてくれる企業さんを見つけ出し、就職までつなげます。

しかし、数年に1～2名、まったく全然しゃべれない学生さんが入学されます。黙っているだけでは、面接試験は合格しません。

専門学校は、どんなに時間がかかろうと、どんなに不採用になろうと付き合います。あなたと相談しながら進めますよ。

「コミュ力かぁ」と構えないで大丈夫ですよ。

一緒に仕事をする上で、話ができ、話が通じればOKなんです。

全然しゃべれない学生さんは超レアですが、3パターンぐらいあります。

就職できない「就職紹介不要」 | 2パターン

「学校の就職紹介」は原則全員が受けます。

「学校求人だと外部求人が使えなくなる」は誤解です。しっかり学校の説明を聞いてください。

また、「学校の外の求人サービスで探す」であっても、履歴書準備・面接練習は学校でします。就職紹介の範囲内なので、変わらず相談してくださいね。

「就職紹介不要」とは、「就職をしない」って選択をした学生のことです。

「就職紹介不要」になるのは2パターン。

• 本人と家族が、就職紹介不要を希望
• 学校から、本人と家族に就職紹介終了を打診

本人と家族が就職紹介不要を願い出る | 就職諦め・卒業優先・進路確定

さらに「本人と家族が就職紹介不要を希望する」パターンは、3つ。

• 不採用が続きすぎて心折れ、就職への自信がない
• 卒業するので精一杯（欠席として表出）
• 進学や縁故採用（家業）で進路が決まっている

一番多いのは、「不採用が続きすぎて心が折れる → 欠席が多くなる → 卒業だけでもしよう」です。

先生としては「出席さえしてくれれば、卒業も就職もできる」と考えているのですが、いかんせん本人の心や体の問題。体調不良や欠席として表れたら、無理強いはできません。

ご本人・保護者・学校で話し合って、「卒業優先にして、就職はとりあえず保留にしましょう」ってなっていきます。

学校から就職サポートを打ち切る宣告 | 「採用試験を無断欠席」は絶許

一方、「学校から、就職紹介終了を打診」する時は、たった1パターン。

• 採用試験の無断欠席を2回以上繰り返した

少なくとも私も学校も、「就職を希望する学生さん」にトコトン付き合ってサポートしますよ。

「内定率のからくりだ」「見込みなければ統計に入れない」など言う人もいますが、確かにそんな面もあります。「数」や「率」を使った数値のマジック。

しかし、学生さんと保護者さんが就職を希望している限り、学校はサポートし続けます。むしろ内定率が100%になるように頑張ります。

学校から「これ以上はサポートできないので、紹介不要届けの提出をお願いします」って打診は最終手段です。

制限があるが「決まる就職」 | ハンデ・既往歴（病気）

少し安心できる解説かもしれませんよ。

よほど重度でないハンデや病気でない限り、就職できますよ。

専門学校では、今までにハンデや持病の学生さんを採用してくれた企業さんが確保されていますから。

多少、受かる企業さんが少なくなってしまいますが、3～5社ぐらいで決まります。

「自分を受けれ入れてくれるんだぁ」「一所懸命働こう」って前向きな気持ちで就職していってくださいね。

運動制限があっても軽度の配慮ですむので、採用されますのでしっかり頑張りましょう。

逆に就職が難しいのは、身体的ハンデではなく、メンタル的ハンデ。

持病についても、企業さんが限られてはきますが、問題なく採用されます。

とはいえ、健康面で就職できないケースもあります。

就職が遅れる「4つのこだわり」

専門学校の就職活動には「ピーク時期」があります。

私のIT業界なら、4～6月がピーク時期です。ほぼ毎日学校で、企業説明会＋採用試験が実施されます。

6月から採用試験が減り始め、7月はぱったりです。夏休みを超えると、こちらから企業さんを探して、「お願い」することになります。

「就職内定が遅れる」と希望業界・希望条件に合った就職から遅れます。

就職内定が遅れるのは、「4つのこだわり」が原因です。

• 外部求人へのこだわり…「学校求人」への拒否感・「自分で探したい病」
• 希望条件へのこだわり…自分のレベルに合っていない企業受験
• 地域へのこだわり…地元や特定県への就職
• 他業種へのこだわり…専門分野外への業界就職

外部求人へのこだわり

「外部求人」にこだわり続けると、「学校求人」を逃します。

「外部求人」とは、マイナビさん・リクナビさんなどの学校外サービスで企業を探して受験していきます。ほとんどの大学生が行う就職活動ですね。

「外部求人」は採用レベルも働いていけるかも分からない「企業ガチャ」要素が大きいです。環境に慣れる柔軟さと「思ったのと違う」を乗り越えられる強さが必要です。

「学校求人」とは、学校が保有している企業求人から就職活動を進めていきます。例年のように採用してくれる企業さん・先輩が働いていけてる企業さんなので、「あなたに合った企業」と出会えます。

就職する企業は、一生を大きく左右するので「学校求人」だけから選ぶ必要もありません。

「外部求人」も含めて、多くの企業さんから受験していきましょう。

とはいえ、学校求人には「ピーク時期」があるので、取り逃さないようにご注意を。

希望条件へのこだわり

企業の選び方は、会社の規模・地域・仕事内容・部署の数などなど、色々ありますよね。

しかし1点だけ注意。

「あなたが良いなぁと思った企業の採用レベルは、どう判断してますか？」

学校求人の企業さんは、

• 「あなたの専門学校から」採用したいと思っている
• 「あなたの専門学校から」過去に採用した実績がある

ので、

• 就職した先輩から採用レベルが分かる
• 就職した先輩の現在から働いていけるか分かる

ってメリットがあります。

「採用ガチャ」「働いていけるガチャ」などの「企業ガチャ」を回避できるのが「学校求人」の強みです。

それでも「専門学校が紹介する企業はブラック」などと思うなら、外部求人で「採用レベル分からないガチャ」「働いていけるか分からない企業ガチャ」を頑張ってください。

できれば「紹介不要届」を提出して頂けると助かります。学校として責任を負わなくてすむので。もちろんご相談・履歴書準備や面接練習は、打診があれば承ります。

就職先地域へのこだわり

就職先地域へのこだわりが強いと、採用される企業さんを見逃します。

以下のような地域特性・学校求人の特性があるからです。

• 地方県企業は小さいので、1人1人の採用レベルは高め
• 都会企業は大きいし案件も多く、採用レベルの幅が広い
• 専門学校は、地元県・東京大阪には強いが、他県には弱い

たとえば、IT企業は70%が関東・関西に集中しています。

「地元就職＋専門業界」だと就職が遅れていきます。

どちらかのこだわりを緩めると、なるべく良い就職ができますよ。

もし地元就職にこだわりたいなら、お勧めは5月末まで。6月に入ったら「都会企業（県外企業）でもOK」に切り替えれば、あなたにあった採用レベル・業務内容の企業に就職できる確率は高いです。

こだわり		就職への印象
地元就職	専門業界就職
譲れない	したい	△キビシイ場合がある
都会OK	したい	○都会企業多いので大丈夫
譲れない	他業界	×専門学校は他業界の求人に弱い
どこでも	どこでも	ホントにどこかにぶち込まれるよ？もうちょっと希望だしてOK

「専門業界外でも良いので地元就職を最優先」は要注意です。

専門学校の学校求人は、専門分野業界の企業に特化しています。

学校求人が1000社あれば、専門外求人は100～200社、うち今までの先輩が就職した企業は過去5年なら5～10社程度。アルミサッシ・港湾管理・郵便局・清掃業など、業界も企業も選べないと思ってください。

「この企業がお前の希望の地だけど、受ける？」って選択肢だけ。

それよりは、3年ぐらい都会で勉強して、それでも地元就職したいなら転職すれば良いですよ。せっかく専門学校に通ったのだから専門業界、せっかくだから一度くらい都会で暮らしても良いですよ。

特に、給与水準はしっかり理解して就職業界を決めないと、ゆくゆく後悔しますよ。

「一人暮らしが不安だから地元就職」の方は、もうちょっと勇気を持ちましょう。保護者さんの意向もあるでしょうけどね。

「彼氏彼女と同じ県で就職」も注意してください。

他業種にこだわる

専門学校には「メインの専門分野」と「サブの分野」があります。

私のIT専門学校なら、「メイン分野」はIT（システム開発）、「サブ分野」はゲーム・ビジネス・事務職などです。サブの分野は「コース」と思ってください。

問題は、「メイン分野の就活ピーク」より後に「サブ分野の就活ピーク」がある場合、大きな就活リスクを背負い、希望通りの就活ができない末路になる可能性が極めて高いです。

ここでは、3つの例で解説しますね。

• ゲーム業界への就職
• 事務職への就職
• 大学編入への進路

当ブログでは、「本気でゲームクリエイターになりたいなら、都会の学校」を薦めています。

少なくとも、「地方県の専門学校」だけは絶っっっっ対にダメです。なぜなら、私のIT専門学校では業界就職率が5%未満ですから。

事務職の就活は秋からです。

IT専門学校の就活ピークは4～6月なので、メインの求人を全て見逃しての事務職挑戦になります。

「大学編入」も大博打なので注意してください。

専門学校の就職を見逃すので、単位読み替え・編入試験でミスると「人生詰み」ますよ。

就職戦略の「切り替えタイミング」 | 5月がお薦め

あなたの専門学校の就活「ピーク時期」を調べてください。

私のIT専門学校なら、4～6月がピークです。

• 4月より前にどこを受験しようが自由
• 6月を過ぎたら企業選択肢がなくなり、他業界が濃厚

よって、切り替え時期は遅くても「5月」。

大手企業・外部求人・就職地域・ゲーム業界などの希望があれば、5月までは頑張ってOK。

ただし、5月までに受験しても不採用なら、方針変更を考えましょう。

そのまま、希望を突き進むのもOKです。ただし突き進んだ先が「内定なし」、諦めて方針転換した頃には「企業選択肢なし」「専門外業界就職」を覚悟してください。

事務職・大学編入など秋以降は、必ず学校求人を逃します。下調べと対策を充分に行い、危ない橋を綱渡りしてください。

しかし私だったら、

• 事務職はインターンシップで企業さんにアピール
• 大学編入よりは、1～3月に高校生と一緒に大学受験

をします（お薦めしているわけではありません）。

インターンシップは、「【担任の指導】専門学校のインターンシップ戦略を完全解説」にまとめましました。

まとめ | 就活ピークを見逃すな！

ここまで読んで頂きありがとうございます！

まとめますね。

• 就職できないのは、「全くしゃべらない」学生さんだけ
• 「あなたが就職したい」と希望し続ければ、学校は採用されるまで付き合います
• 心折れず、採用試験から逃げなければ「就職紹介不要者」になりません
• 就職にこだわりがあることは良いことですが、だんだん緩めていきましょう
• 専門学校のメイン業界の「就職ピーク」を逃さないように動きましょう

一生を左右する就職、一生に一回だけの新卒です。

「あの企業・あの職業に応募しなかったなぁ」では後悔しますし、とはいえ「他の人では採用されなくても自分なら採用される企業を見逃した」「せっかく専門学校に行ったのに、業界外に就職するのも勿体ない」と思うのも後悔です。

私も「あいつは良い企業に採用されるレベルだったのに、こだわりがあって見逃して勿体ないなぁ」と思うこともよくあります。

担任の先生と相談しながら、あなたが判断して、「納得いく就職活動」をしてくれれば、先生として嬉しいです。